在企业管理中，奖励制度是激励员工积极性和提升团队凝聚力的重要手段之一。一份规范且富有感染力的奖励通知不仅能传递企业的关怀与认可，还能进一步激发员工的工作热情。那么，如何撰写一份高质量的公司奖励通知呢？以下从结构、语言风格及注意事项等方面进行详细说明，并附上一份实用的范文供参考。

一、奖励通知的基本结构

1. 标题

标题应简洁明了，能够清晰表达通知的核心内容，例如“关于授予XXX优秀员工称号的通知”或“XX部门年度表彰决定”。

2. 正文开头

开头部分需简要概述奖励背景，如本次奖励的目的、意义以及获奖者的表现亮点。这部分文字应具有说服力，让读者感受到奖励的正当性和必要性。

3. 具体奖励内容

明确列出获得奖励的对象及其所获荣誉或物质奖励的具体形式。例如，“授予张三同志‘年度最佳销售’荣誉称号，并颁发奖金5000元”。

4. 号召与期望

在结尾部分，可以对全体员工提出期望，鼓励大家向获奖者学习，共同为企业发展贡献力量。

5. 落款

包括发布单位名称、日期等信息，以增强正式性和权威性。

二、语言风格建议

- 客观公正：描述事实时避免夸大其词，确保语言真实可信。

- 鼓舞人心：适当使用积极向上的词汇，营造正面氛围。

- 简洁流畅：尽量避免冗长复杂的句子，使通知易于阅读理解。

三、注意事项

- 确保信息准确无误，尤其是涉及金额、职位等敏感数据；

- 注意排版美观，合理分段，便于快速浏览；

- 若有附件（如奖状模板），应在正文中明确提示。

四、范文示例

关于授予李华“技术创新先锋”荣誉称号的通知

尊敬的各位同事：

为进一步弘扬创新精神，表彰在技术研发领域作出突出贡献的员工，经公司管理层研究决定，现授予技术部李华同志“技术创新先锋”荣誉称号，并给予现金奖励人民币8000元整。

李华同志自入职以来，始终秉持精益求精的态度，在产品开发过程中勇于突破常规思维，成功攻克多项技术难题，极大地提升了产品质量与市场竞争力。其专业能力与敬业精神值得每一位同事学习。

希望全体同仁以李华为榜样，继续发扬团结协作、开拓进取的精神风貌，为推动公司持续健康发展而努力奋斗！

特此通知。

XX科技有限公司

2023年9月15日

通过以上方法和范文的结合运用，相信您可以轻松写出一份既规范又充满感染力的公司奖励通知。记住，好的奖励通知不仅是对个人的认可，更是对企业文化的传播！