在社会发展的进程中，干部作为政策执行者和群众服务者，其角色的重要性不言而喻。那么，什么样的干部才能称得上是“好干部”呢？答案或许并不复杂，但却是衡量干部是否合格的第一标准。

首先，“德”是好干部的首要条件。“德才兼备，以德为先”，这是我国长期以来选拔人才的基本原则。一个干部如果缺乏道德修养，即便才华横溢，也难以真正为人民服务，甚至可能因为私心作祟而损害公共利益。因此，考察一名干部是否优秀，首先要看他的品德是否端正，是否能够始终秉持公正、廉洁的原则。

其次，好干部需要具备强烈的责任感和服务意识。他们应当把人民的利益放在首位，将解决群众的实际困难视为己任。无论是基层的社区工作者，还是高层的决策者，只有真心实意地倾听民意、关注民生，才能赢得群众的信任和支持。这种责任感不仅体现在日常工作中，更要在关键时刻挺身而出，勇于担当。

此外，学习能力和创新能力也是评价好干部的重要指标。随着时代的发展和社会的进步，新情况、新问题层出不穷。只有不断学习新知识、掌握新技术，才能适应变化的环境，提出切实可行的解决方案。同时，创新思维能够让干部在面对挑战时找到突破口，推动事业向前发展。

综上所述，“德”是好干部第一位的标准，这不仅是历史经验的总结，也是现实需求的必然选择。对于每一位干部而言，唯有坚守初心，不断提升自身素质，才能成为受人尊敬的好干部，为国家和社会作出更大的贡献。