在许多机关单位、政府部门或企业中，常常会听到“股长”这个职位名称。那么，“股长是什么级别的干部”呢？这个问题看似简单，但实际涉及行政体系中的层级划分和岗位职责。

首先，我们需要明确“股长”的基本定义。一般来说，“股长”是行政单位内部的一个基层管理职务，属于科级以下的干部。在政府机构中，通常设有多个“股室”，如人事股、财务股、办公室等，每个股室的负责人就是“股长”。因此，从职能上看，股长主要负责某一具体业务领域的日常管理工作。

从级别上来说，股长一般属于“副科级”或“科员级”。“副科级”意味着其行政级别相当于副科级干部，而“科员级”则属于普通工作人员，没有领导职务。不过，不同地区、不同单位的具体规定可能有所不同，有些地方或部门可能会将股长定为正科级，但这并不常见。

需要注意的是，在我国的行政体系中，干部级别通常分为：国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、科员级等。而“股长”一般处于“乡科级”或“科员级”之间，属于基层干部。虽然级别不高，但在实际工作中，股长往往承担着重要的协调与执行任务，是连接上级与基层的重要桥梁。

此外，随着公务员职级并行制度的推行，一些股长也可能通过晋升获得更高的职级待遇，比如晋升为副科级或正科级。但这也需要根据个人的工作表现、资历以及单位的编制情况来决定。

总的来说，“股长是什么级别的干部”这个问题的答案并不是绝对的，它取决于具体的单位、地区以及岗位设置。但从普遍情况来看，股长多属于基层管理人员，行政级别相对较低，但在实际工作中发挥着不可替代的作用。

如果你正在考虑职业发展路径，了解这些基本的行政级别划分是非常有帮助的。无论是想考公务员还是进入事业单位，掌握这些信息都能为你提供更清晰的职业规划方向。