【辞工书模板】在职场中，辞职是每个人可能经历的一个阶段。无论是为了寻求更好的发展机会，还是个人原因需要调整工作状态，一份得体、专业的“辞工书”显得尤为重要。它不仅体现了对前雇主的尊重，也展示了个人的职业素养。
以下是一份实用的“辞工书模板”，适用于大多数正式场合，并可根据实际情况进行适当修改。
一、
辞工书是员工向用人单位提出离职申请的正式书面文件。其内容应包括以下几个方面：
1. 辞职意向：明确表达辞职意愿。
2. 辞职原因（可选）：简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭因素等。
3. 辞职时间：注明具体的离职日期，通常为提前30天通知。
4. 感谢与致意：对公司的培养和同事的帮助表示感谢。
5. 交接安排：表明愿意配合完成工作交接。
通过规范的格式和恰当的语言，辞工书可以有效减少不必要的误会，提升职业形象。
二、辞工书模板（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 辞工书 |
| 收件人 | [公司名称]人力资源部/主管姓名 |
| 正文开头 | 尊敬的[公司名称]领导： |
| 请假意向 | 因个人原因，我决定正式提出辞职申请，希望于[具体日期]正式离职。 |
| 请假原因（可选） | 鉴于个人发展规划及家庭原因，经过慎重考虑，我决定离开目前的工作岗位。 |
| 离职时间 | 根据《劳动合同法》相关规定，我将按照规定提前30天提交辞职申请，即自[开始日期]起至[结束日期]止。 |
| 感谢部分 | 感谢公司在我任职期间给予的信任和支持，也感谢同事们的帮助与陪伴。 |
| 交接安排 | 在离职前，我将积极配合做好工作交接，确保相关工作的顺利进行。 |
| 结尾祝福 | 祝愿公司业务蒸蒸日上，发展前景越来越好！ |
| 署名 | [本人姓名] |
| 日期 | [填写日期] |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免使用过于情绪化或负面的词汇。
- 简洁明了：内容不宜过长，重点突出即可。
- 提前沟通：建议在正式提交辞工书前，先与上级或HR进行口头沟通。
- 保留副本：建议保存一份纸质或电子版的辞工书，以备后续需要。
通过合理运用这份“辞工书模板”，可以帮助您更专业、有条理地完成离职流程，同时维护良好的职业关系。
