【离职申请书怎么写模板】在职场中，员工因个人发展、工作环境、家庭原因等原因需要离开当前岗位时，通常会提交一份正式的离职申请书。撰写一份清晰、得体的离职申请书，不仅能体现职业素养，也有助于维护良好的人际关系和职业形象。
以下是关于“离职申请书怎么写模板”的总结与实用参考，帮助您快速掌握撰写要点。
一、离职申请书撰写要点总结
| 内容模块 | 说明 |
| 标题 | 明确写出“离职申请书”字样 |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”或“公司人力资源部” |
| 正文开头 | 简要说明辞职意愿及原因（可简明扼要） |
| 工作交接 | 表示愿意配合完成工作交接，确保不影响团队运作 |
| 感谢部分 | 感谢公司提供的成长机会和同事的帮助 |
| 结尾礼貌用语 | 如“此致敬礼”、“盼复”等 |
| 署名与日期 | 写上本人姓名及申请日期 |
二、离职申请书模板（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 离职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的[公司名称]领导： |
| 正文开头 | 由于[简要说明离职原因，如“个人发展规划”或“家庭原因”]，经过慎重考虑，我决定辞去目前在[部门名称]担任的[职位名称]一职。 |
| 工作交接 | 在离职前，我会积极配合完成工作交接，确保相关事务顺利过渡，尽量减少对团队的影响。 |
| 感谢部分 | 感谢公司一直以来对我的培养与信任，也感谢同事们的支持与帮助，这段经历对我而言非常宝贵。 |
| 结尾礼貌用语 | 此致 敬礼！ |
| 署名与日期 | 申请人：[您的姓名] 申请日期：[年月日] |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免使用过于情绪化或负面的语言，保持专业和尊重。
- 内容简洁：不必详细说明所有细节，重点表达离职意愿和配合态度。
- 提前沟通：在正式提交申请前，建议先与直属领导进行口头沟通，有助于更顺利地处理后续流程。
通过以上结构化的总结与模板，您可以根据自身情况灵活调整内容，写出一份既规范又不失温度的离职申请书。
