【事业编d类考什么】在事业单位招聘考试中，D类岗位通常指的是“社会科学专技类”，主要面向从事社会科学研究、政策研究、教育管理、行政管理等工作的人员。这类岗位的考试内容与A类（综合管理类）和C类（自然科学专技类）有所不同，更侧重于对社会科学知识的理解和应用能力。
以下是对事业编D类考试内容的详细总结，帮助考生全面了解考试科目及题型分布。
一、考试科目
事业编D类考试主要包括两大部分：职业能力测验和综合应用能力。
1. 职业能力测验（职测）
- 题型：选择题
- 分值：100分
- 题量：100道
- 时间：90分钟
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- 言语理解与表达
- 数量关系
- 判断推理
- 资料分析
- 常识判断
2. 综合应用能力（综应）
- 题型：主观题
- 分值：150分
- 时间：150分钟
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- 案例分析
- 文字表达与写作
- 政策理解与分析
- 公文写作或材料处理
二、考试特点
| 项目 | 内容 |
| 考试形式 | 笔试（纸笔或机考） |
| 考试时间 | 一般为两天，第一天上午职测，下午综应 |
| 考试难度 | 相对于A类，D类更注重逻辑思维与文字表达能力 |
| 备考建议 | 多做真题，加强阅读理解和公文写作训练 |
三、考试大纲简要说明
| 部分 | 内容概要 |
| 职业能力测验 | 测试考生的基本素质，包括语言理解、逻辑推理、数据分析等能力 |
| 综合应用能力 | 考查考生运用知识解决实际问题的能力，强调分析、写作和政策理解 |
四、常见题型举例
| 题型 | 示例 |
| 言语理解 | 理解一段文字并选出最符合文意的选项 |
| 判断推理 | 图形推理、逻辑判断、类比推理等 |
| 资料分析 | 根据图表数据进行计算和分析 |
| 案例分析 | 针对给定案例提出解决方案或评价 |
| 公文写作 | 撰写通知、报告、请示等常用公文 |
五、备考建议
1. 熟悉题型：多做历年真题，掌握各类题目的解题思路。
2. 提升阅读速度：特别是职测中的言语理解部分，需要快速准确地把握文章主旨。
3. 强化写作能力：综应部分要求较强的书面表达能力，需多练习议论文、公文等文体。
4. 关注时事热点：常识判断和政策分析部分常涉及当前社会热点问题。
通过以上内容的整理，希望考生能够对事业编D类考试有一个清晰的认识，并制定出科学合理的备考计划，顺利通过考试。
