【同煤2021招聘职工子女大专生吗】2021年，同煤集团（现为山西晋能控股装备制造集团）作为一家大型国有企业，在招聘过程中对员工子女的就业政策有一定的规定。关于“同煤2021招聘职工子女大专生吗”这一问题，很多求职者都十分关注。
根据公开信息和相关招聘信息，同煤集团在2021年的招聘中，对于职工子女的招聘政策并非一概而论，而是结合岗位需求、学历要求以及企业用人标准进行综合评估。以下是针对该问题的总结：
一、招聘政策概述
同煤集团在2021年的招聘中，主要面向应届毕业生及社会人员，部分岗位对学历有明确要求。对于职工子女，是否能够应聘并被录用，取决于以下几点：
- 岗位性质：不同岗位对学历的要求不同，部分技术类或管理类岗位可能要求本科及以上学历。
- 学历门槛：如果岗位明确要求“本科及以上”，则大专学历的职工子女可能无法满足条件。
- 内部推荐与优先录用：部分岗位可能存在内部推荐机制，但并不意味着所有职工子女都能优先录用。
二、具体分析
| 项目 | 内容 |
| 招聘对象 | 应届毕业生、社会人员、职工子女等 |
| 学历要求 | 根据岗位不同，一般为大专及以上，部分岗位要求本科及以上 |
| 职工子女是否可报考 | 可以报考，但需符合岗位的具体要求 |
| 是否优先录用 | 无明确规定优先录用，需通过统一考试或面试 |
| 岗位类型 | 技术类、管理类、服务类等，不同岗位要求不同 |
三、结论
综上所述，同煤2021招聘职工子女大专生是有可能的，但需根据具体岗位的学历要求来判断。如果岗位要求为“大专及以上”，那么大专学历的职工子女是可以报名参加的；若岗位要求为“本科及以上”，则大专生可能不具备资格。
建议有意报考的职工子女提前了解目标岗位的具体要求，并做好充分准备，提高自身的竞争力。
注：以上内容基于2021年同煤集团招聘政策整理，具体情况请以官方发布为准。
