【工会工作总结范文6篇】在2024年的工作中，各基层工会围绕中心、服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、促进企业发展、推动和谐劳动关系建设的职责。以下为六篇工会工作总结的综合整理与分析，供参考借鉴。
一、工作总体情况总结
2024年，各工会单位紧密围绕企业生产经营目标，结合职工实际需求，开展了一系列富有成效的工作。主要包括以下几个方面：
1. 职工权益保障：通过完善制度、加强监督，确保职工合法权益得到有效维护。
2. 职工素质提升：组织各类培训和技能竞赛，提升职工综合素质。
3. 企业文化建设：举办文体活动、节日慰问等，增强职工归属感和凝聚力。
4. 民主管理推进：落实职代会制度，提高职工参与企业管理的积极性。
5. 困难职工帮扶：建立帮扶机制，切实解决职工生活中的实际问题。
二、典型工作总结（摘要）
| 序号 | 单位名称 | 工作重点内容 | 成效与亮点 |
| 1 | XX公司工会 | 开展“岗位技能大比武”活动，提升员工专业能力 | 参赛人数达300人次，评选出10名技术能手 |
| 2 | XX工厂工会 | 推进“职工之家”建设，改善职工休息环境 | 建成多功能活动室，职工满意度提升20% |
| 3 | XX医院工会 | 组织“健康知识讲座”，关注职工身心健康 | 覆盖率达90%，职工健康意识显著增强 |
| 4 | XX学校工会 | 推动教职工代表大会制度，增强民主管理力度 | 职工提案采纳率提高至85% |
| 5 | XX物业公司工会 | 实施“困难职工帮扶计划”，帮助30余名职工解决生活难题 | 建立长期帮扶机制，职工幸福感明显提升 |
| 6 | XX机关工会 | 开展“职工读书月”活动，营造学习型组织氛围 | 累计借阅图书500余册，职工文化素养稳步提升 |
三、存在问题与改进方向
尽管2024年工会工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处：
1. 部分工会干部业务能力有待提升，需加强培训与指导；
2. 职工参与积极性不均衡，个别单位活动覆盖面不够广；
3. 信息化手段应用不足，影响工作效率与信息传递；
4. 职工诉求反馈渠道不够畅通，需进一步优化沟通机制。
针对上述问题，下一步将从以下几个方面进行改进：
- 加强工会干部队伍建设，提升履职能力；
- 深化职工参与机制，扩大活动覆盖面；
- 推进信息化平台建设，提高工作效率；
- 完善职工诉求表达与处理机制，增强服务实效性。
四、2025年工作展望
2025年，工会将继续坚持以职工为中心，围绕企业发展大局，不断探索创新工作方式，努力打造更加高效、务实、有温度的工会组织。重点将在以下几方面发力：
1. 深化职工思想政治教育，增强职工责任意识；
2. 强化维权服务职能，构建和谐劳动关系；
3. 拓展职工发展平台，提升职业成长空间；
4. 加强工会自身建设，提升整体服务水平。
五、结语
工会是职工的“娘家人”，是企业发展的“助推器”。新的一年里，我们将继续秉持“服务职工、服务企业”的宗旨，团结带领广大职工，共同开创工会工作新局面，为企业高质量发展贡献力量。
